Mit dem Programm »go.fit – be.on« reagiert das Unternehmen E.ON Kraftwerke auf die immer älter werdende Arbeitnehmerschaft und den zunehmenden Fachkräftemangel. Ziel ist der gesunde, motivierte und »ausgeglichene« Mitarbeiter, auch im hohen Rentenalter.

Zur Einführung und Begleitung entwickelte wirDesign ein Kommunikationskonzept, das von vornherein die Mitarbeiterschaft involvierte und aktivierte. Key Visuals aller Medien sind die Mitarbeiter selbst. Sie wurden bei Luftsprüngen auf einem Trampolin fotografiert und bebildern durchgängig Plakate, Broschüren, Intranet etc..

Schon diese ungewöhnliche Aktion sorgte für so viel Spaß, Aufmerksamkeit, Motivation und Energie, dass »go.fit – be.on« nicht nur von vielen erfahren, sondern auch persönlich erlebt wurde.