»Inhalt, Sprache und Form unseres Leitbildes haben durch die Finalisierung mit wirDesign deutlich gewonnen. Die gemeinsam entwickelten Ideen zur Implementierung haben sich als angemessen und sehr wirkungsvoll erwiesen.«
Dr. Detlev Albert, Leiter Unternehmenskommunikation Rheinische Energie AG
Das Ziel
Finalisierung und Ausformulierung eines Unternehmensleitbildes sowie Entwicklung von Maßnahmen zur internen Implementierung.
Die Fragestellungen des Projektes
- Wie kann der intern erarbeitete Input zum Leitbildentwurf gewichtet, strukturiert und sprachlich pointiert werden?
- Welche Form erhält das neue Leitbild?
- Mit welchen Maßnahmen wird das neue Leitbild nach innen kommuniziert?
Die Maßnahmen im Projekt
- Workshop mit dem internen Leitbild-Steuerkreis
- Finalisierung der Formulierung und Abstimmung
- Gemeinsame konzeptionelle und kreative Erarbeitung von internen Kommunikationsmaßnahmen (Film*, Event, Print)
- Unterstützung bei der Umsetzung
(* in Zusammenarbeit mit Oliver Päßler, Autor und Regisseur, Berlin)
Der Lösungsansatz
In seiner finalen Form wurde das Leitbild eng mit der Unternehmensstrategie und der Markenstory verknüpft. Die interne Implementierung startete im Rahmen eines Mitarbeiterfestes unter anderem mit der Uraufführung eines internen Mitarbeiterfilms zum Leitbild sowie dem spielerischen persönlichen Feedback der Mitarbeiter. Die Glaubwürdigkeit des Films durch die authentische Einbindung von Mitarbeitern sorgte für eine hohe Akzeptanz der Kommunikation.
Copyright © wirDesign 2013