Employer Value Proposition für die Hypoport AG

Das im S-Dax notierte Berliner Finanz-Technologieunternehmen entwickelt mit 1.600 Mitarbeitenden innovative Lösungen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft. Erfolg und Wachstum von Hypoport beruhen wesentlich auf Dynamik und Diversität der Gruppe sowie weitreichender Selbstorganisation in den einzelnen Netzwerkunternehmen. Die Benefits einer sehr eigenen Arbeits- und Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt der Arbeitgebermarke, die wirDesign aktuell entwickelt. Relevanz und Attraktivität für Bewerbende sowie Glaubwürdigkeit für Mitarbeitende sind die Maßstäbe für den sehr partizipativ und co-kreativ organisierten Entwicklungsprozess.

Anita Lüder-Bugiel

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